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打造卓越教练式干部(杨梅芳)
作者:畅力会计    文章来源:畅力会计    点击数:    更新时间:2014/7/7


《打造卓越教练式干部》感悟

        第二次参加汇聚公司的这种培训,印象最深还是他们纪律和服务,每方面都很到位。当讲师舒凌云播放完有关汇聚公司的第一段视频之后,我的第一个感想与疑惑就是:他们的老板是如何做到的?如果有一天我做老板了,我又该如何做?

一整天学习下来,印象最深刻的几句话是:1、你为谁而工作?先为自己工作。把公司的事当成自己的事,把部门的事当成自己的事!太多的人都只是为了工作而工作,不主动不积极,不愿意过多的承受额外的一些工作和责任,这样工作起来会很累、很累。2、敢于担当,独挡一面。首战用我,用我必胜,只有成长更快,才能担当更多。自动积极地去承担一些工作与责任,做错时,敢于担当,善于总结经验,成长定不会止步不前。3、六点优先工作制。所谓的“六点优先工作制”,意思是每天按照自己的计划,把事情按主次来分,排好顺序123456。很多人在上班时都说自己很忙很忙,但是当别人问他都忙了些什么的时候,却又说不出来,自己也会感觉虚度了一天的时光。如果我们有计划地去做每一件事,完成一件就划掉一件,慢慢地就会感觉轻松很多,效率也会慢慢的提高。我想这个值得我们每个人都深思与学习。其实我们的生活与人生何尝又不是这样的呢?4、管理者要以身作则,身教大于言教。写到这里,不自觉的又想起小叔说过的一句话:领导者是影响人,而不是安排人。要想人服你,你得先服你自己,说好每一句话,做好每一件事,用你的行为影响身边的人,打动身边的人,你才有理由去教导别人,别人也会信服你。

 感谢公司给予培训的机会,所学知识将在日后的工作中学以致用,树立好榜样,争取为公司做出更多的贡献。

 

                                                                      琅东分公司  杨梅芳
                                         
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